টেনিসে সমান বেতন: কিভাবে উইলিয়ামস বোনরা খেলার ইতিহাস বদলে দিয়েছেন

তারা সিস্টেমকে চ্যালেঞ্জ করার সাহস দেখিয়েছেন। ২০০৫ সালে, সেরেনা এবং ভেনাস উইলিয়ামস, বিলি জিন কিংয়ের সমর্থনে, টেনিসে সমান বেতনের জন্য একটি ঐতিহাসিক লড়াই শুরু করেছিলেন। দুই বছর পর, উইম্বলডন এবং রোল্যান্ড-গ্যারোস অবশেষে নতি স্বীকার করেছিল। কিন্তু প্রতীকী বিজয়ের পিছনে, পার্থক্য আজও অব্যাহত রয়েছে।

© AFP

Clément Gehl

le 18/12/2025 à 15h04

1 min to read

King Billie Williams Serena Williams Venus

২০০৫ সালে, উইলিয়ামস বোনরা বিলি জিন কিং কাপের পাশাপাশি দাঁড়িয়ে টেনিসে পুরুষ ও নারীদের মধ্যে সমান বেতনের দাবি জানিয়েছিলেন। দুই বছর পর, ২০০৭ সালে, তারা প্রথম সাফল্য পেয়েছিলেন: উইম্বলডন এবং রোল্যান্ড-গ্যারোস পুরুষ ও নারীদের জন্য সমান পুরস্কার ঘোষণা করেছিল।

১৯৭৩ সাল থেকেই ইউএস ওপেনে সমতা

অন্য দুটি গ্র্যান্ড স্ল্যাম, ইউএস ওপেন এবং অস্ট্রেলিয়ান ওপেন, অনেক আগেই এটি প্রদান করেছিল, যথাক্রমে ১৯৭৩ এবং ২০০১ সালে। ১৮ বছর পর, এই সমতার নীতি সর্বোচ্চ স্তরে প্রতিষ্ঠিত বলে মনে হচ্ছে: চারটি গ্র্যান্ড স্ল্যাম টুর্নামেন্ট তাদের চ্যাম্পিয়ন এবং চ্যাম্পিয়নদের সমানভাবে পুরস্কৃত করে।

তবে, মেজর টুর্নামেন্টের আলো থেকে সরে আসার সাথে সাথে বাস্তবতা আরও বৈপরীত্যপূর্ণ হয়ে ওঠে। এটিপি এবং ডব্লিউটিএ সার্কিটে, বেশিরভাগ টুর্নামেন্টে পুরস্কারের পার্থক্য বজায় রয়েছে। রোম, ইন্ডিয়ান ওয়েলস বা মাদ্রিদে, পুরস্কারের অর্থ ধীরে ধীরে সমান হয়ে আসছে, কিন্তু নিম্ন শ্রেণির টুর্নামেন্টগুলিতে, পার্থক্য এখনও কখনও উল্লেখযোগ্য থাকে।

সম্পূর্ণ তদন্ত দেখুন

সম্পূর্ণ তদন্ত "একটি ম্যাচের চেয়ে বেশি: টেনিসে নারী ও পুরুষের মধ্যে বেতনের অসমতা" ২০ থেকে ২১ ডিসেম্বরের সপ্তাহান্তে পাওয়া যাবে।