Tennis
Predictions game
Community
Comment
Share
Follow us

Plus aucun des "Mousquetaires" n'est présent dans le top 30 pour la première fois depuis l'entrée de Gasquet en 2005

le 27/02/2018 à 11h27
1 min to read

La fin d'une époque ?

Richard Gasquet
315e, 165 points
Gael Monfils
68e, 825 points
Gilles Simon
Non classé
Jo-Wilfried Tsonga
Non classé
Comments
Send
Règles à respecter
Avatar
Investigations + All
অফ সিজনে তারকাদের ছুটি, বিশ্রাম আর খাদ্যাভ্যাস: এক অপরিহার্য বিরতির গভীরে অনুসন্ধান
অফ সিজনে তারকাদের ছুটি, বিশ্রাম আর খাদ্যাভ্যাস: এক অপরিহার্য বিরতির গভীরে অনুসন্ধান
Arthur Millot 22/12/2025 à 12h33
টেনিস প্রায় থেমেই থাকে না। টুর্নামেন্টের এই অন্তহীন স্রোতের আড়ালে, টেকে থাকতে হলে চ্যাম্পিয়নদের শিখতে হয় থামতে। ফেদেরার থেকে আলকারাস—এই কয়েকটা নির্ণায়ক সপ্তাহের তদন্ত যেখানে সবকিছু ঠিকঠাক হয়: বিশ্রাম, ছাড়, পুনর্জন্ম।
স্রেফ ম্যাচ নয়: টেনিসে নারী ও পুরুষের পারিশ্রমিক বৈষম্য
স্রেফ ম্যাচ নয়: টেনিসে নারী ও পুরুষের পারিশ্রমিক বৈষম্য
Clément Gehl 21/12/2025 à 11h59
উইলিয়ামস বোন থেকে আলিজে কর্নে, স্পনসর থেকে এটিপি ও ডব্লিউটিএ সার্কিট—টেনিসে বেতন–সমতা নিয়ে বিতর্ক কখনো এত তীব্র ছিল না। অনস্বীকার্য অগ্রগতি ও স্থায়ী বৈষম্যের ভেতর দাঁড়িয়ে র্যাকেটের এই রাজা-খেলাটি এখন নিজেরই বিরোধিতার মুখোমুখি।
কোচ বদলানো নাকি নিজেকে নতুন করে গড়া: ইন্টারসিজন, পছন্দের নিষ্পত্তির সময়
কোচ বদলানো নাকি নিজেকে নতুন করে গড়া: ইন্টারসিজন, পছন্দের নিষ্পত্তির সময়
Jules Hypolite 20/12/2025 à 17h03
কোচ বদল, নতুন পদ্ধতি, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন: ইন্টারসিজনে কিছুই ভাগ্যের উপর ছেড়ে দেওয়া হয় না।
রাফা নাদাল অ্যাকাডেমি: ভবিষ্যৎ টেনিস তারকাদের জন্য দক্ষতা ও পেশাদারিত্বের এক মডেল
রাফা নাদাল অ্যাকাডেমি: ভবিষ্যৎ টেনিস তারকাদের জন্য দক্ষতা ও পেশাদারিত্বের এক মডেল
Adrien Guyot 20/12/2025 à 09h00
সব বয়সের জন্য প্রোগ্রাম, ক্রমাগত আধুনিকায়িত বৃহৎ কমপ্লেক্সে পেশাদার জগতে পৌঁছানোর এক পথ। আগামী দিনের চ্যাম্পিয়নদের খুঁজে বের করে এবং তাদের সর্বোচ্চ পর্যায়ের জন্য গড়ে তোলে – এটাই রাফা নাদাল অ্যাকাডেমির মূল মন্ত্র।
Community
4a

Bai.ame bat kolta Vai

8a

TT est devenu anglais chez moi... Comment remettre en français svp?

Non ça s'est mis en marocain... HELP